GSE

Gestion de la Santé en Entreprise

Qu'est-ce que c'est ?
La Gestion de la Santé en Entreprise est l’optimisation systématique des facteurs pertinents pour la santé au sein de l’entreprise. Via l’aménagement de structures et de processus dans l’entreprise, elle offre les conditions favorables à la santé du personnel et contribue ainsi au succès de l’entreprise.

Comment pouvons-nous y contribuer ?
En accompagnant l’entreprise à réaliser un état des lieux sur ses besoins actuels en promotion de la santé, rechercher, clarifier et prioriser ses objectifs, contribuer de manière plus globale et durable dans les différentes étapes de mise en place d’outils et Instruments GSE.

Pour votre entreprise

Questions à se poser
  • Disposez-vous d’une stratégie en matière de GSE ?
  • Dans votre structure RH, existe-t-il déjà un comité de pilotage en matière de GSE ?
  • Qu’avez-vous déjà mis en place comme mesures préventives en bien-être et Santé au travail ?
  • Sont-elles mesurables ? Si oui, quels indicateurs utilisez-vous pour quels impacts ?
  • Que désirez-vous mettre en place comme prochain pas à court terme, et quelles pourraient être vos prochaines actions à moyen et long terme ?
  • En terme RH, quels indicateurs devez-vous reporter pour être conforme aux exigences légales en matière de RSE ?

Bénéfices pour votre entreprise
  • Améliorer la productivité (autant qualitative que quantitative), Défi de l’hybridation vs +confiance et +responsabilité
  • Réduire le stress et les coûts en matière de santé au travail. En 2022, le présentéisme est plus couteux que l’absentéisme et 30% des employés suisses se sentent stressés.
  • Attirer, fidéliser les talents. Dans une période de pénurie de talents, cela peut permettre de faire la différence par rapport à d’autres employeurs
  • Faire collaborer toutes les générations sous le même toit, temps plein, temps partiel (COVID/complexité actuelle)
  • Renforcer la cohésion d’équipe et peut-être intégrer une nouvelle valeur «Equilibre» dans vos valeurs Corporate (permet d’inclure la dimension «collaborateurs», à la bonne place, satisfait, motivé, impliqué et en bonne santé.
  • Contribuer à la Stratégie Santé 2020 du Conseil Fédéral qui a défini la gestion de la santé en entreprise comme une priorité de sa politique de la santé. Selon étude sur le stress 2010 du SECO et enquête suisse sur la santé en 2012 de l’OFS et Job stress index, les maladies psychiques et psychosomatiques augmentent.

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Nos partenaires

Comment pouvons-nous vous soutenir dans cette démarche ?

Nous vous mettons à disposition des personnes ressources telles que :

Clément Leroy

Conférencier, Psychologue cogniticien, 6x champion du monde d’équilibre à vélo, recordman du monde d’endurance en équilibre statique et auteur

Espace Qualia : Fabienne Postiguillo – Magnin

Ateliers Santé : La Gestion du stress et de l’énergie – Performance et Qualité de vie au travail

Formatrice indépendante (BF), accompagnatrice en bilan de compétences et coach professionnelle certifiée APR

aire h : Xavier Postiguillo

Travail fixe et temporaire
Solutions en Ressources Humaines